Palkanlaskentapalvelut pienelle ja keskisuurelle yritykselle

Palkanlaskentapalvelut osakeyhtiölle ja yksityiselle elinkeinonharjoittajalle


Palkanlaskennan ulkoistaminen vapauttaa käyttöösi useita tehokkaita työtunteja joka kuukausi. Lisäksi virheettömästi lasketut palkat sekä palkkojen maksaminen ajallaan on tärkeää niin työnantajalle kuin työntekijällekin.

Hoidamme palkanlaskennan puolestanne, yrityksellenne räätälöitynä pakettina, jotta teillä jää enemmän aikaa yrityksenne ydintoimintaan. Palkanlaskennan lisäksi pidämme huolen, että kaikki työnantajan velvollisuudet, kuten työeläke- ja tapaturmavakuutus ja lakisääteiset työterveyshuollon palvelut ovat hoidettu asianmukaisesti.

Otathan huomioon, että palkanlaskentapalvelut saattavat tulla myös kysymykseen vaikka yrityksessäsi ei olisikaan ulkopuolisia työntekijöitä. Tämä tilanne tulee vastaan, jos olet yksinyrittäjä osakeyhtiössä ja nostat rahaa yrityksestäsi.

Laskemme palkat käyttäen Finagon Procountor -ohjelmistoa. Voit lukea ohjelmistosta lisää https://finago.com/fi/, tai voimme kertoa lisää ja opastaa sinua mielellään myös henkilökohtaisesti. 

Ota yhteyttä ja kysy lisää!


Mitä palkanlaskenta sisältää?

  • Palkanlaskenta (kuukausi, tunti ja urakka)
  • Raportointi (tulorekisteri ja Verohallinto)
  • Palkkalaskelmien lähettäminen työntekijöille
  • Palkkojen maksaminen näin sovittaessa

Mitä kuluja työntekijän palkkaamisesta kertyy?

Työntekijälle maksettavan palkan lisäksi työnantajalle voi muodostua seuraavia kuluja:
  • Sairausvakuutusmaksut
  • Työeäkemaksut
  • Työtapaturmavakuutusmaksut
  • Ryhmähenkivakuutusmaksut
  • Työttömyysvakuutusmaksut
  • Työterveyshuollon maksut
  • Lomapalkka, lomaraha ja lomakorvaus

Tarvitsetteko palkanlaskentaa kirjanpidon lisäksi?